Funciona pelo WhatsApp
Sem onboarding. Mande a vaga, receba os finalistas.
Top 10Soluções de RH na América Latina · 2023
Recrutamento com IA deixou de ser tendência. Virou vantagem.
Agentes de IA e curadoria humana do anúncio à entrevista por voz. Você recebe os 3 finalistas em até 48h.
Pay-per-hire ou Contrato Anual · Sem setup · Garantia de 60 dias
Empresas líderes que já recrutam com IA
Seu processo pode estar custando mais do que deveria.
Não falta candidato. Falta agilidade para encontrar, avaliar e contratar.
Semanas perdidas em triagem
200 currículos, filtro manual, e metade nem leu o anúncio.
Contratação errada custa caro
Substituir alguém custa em média 1,5× o salário anual.
Decisões no feeling
Sem dados padronizados, não dá para comparar candidatos.
RH no operacional
Triagem, agenda e follow-up. Não sobra tempo para estratégia.
De 16 etapas para 2.
Você pede. Os agentes cuidam do meio. Você decide.
16 etapas manuais e dezenas de horas do time de RH.
Etapa 1Você descreve a vaga no WhatsApp
12+ agentes com curadoria humana
Etapa 2Você recebe os 3 melhores por e-mail
Zero reuniões de triagem. Curadoria humana em cada etapa.
Os agentes executam. Seu time foca no estratégico.
Em paralelo, 24h por dia, com curadoria humana em cada etapa.
Anuncia em várias plataformas e busca candidatos passivos no LinkedIn.
Compara cada currículo com os critérios da vaga, sem viés humano.
Testes de hard e soft skill e entrevista por telefone.
Os 3 melhores, com pontuação e motivo de cada indicação.
Não é um software a mais. É um recrutador que nunca dorme.
Um ATS organiza o caos. A Rankdone IA executa o processo do início ao fim.
Da vaga à shortlist
Shortlist qualificada, sem reuniões de triagem.
48h
Entrevista por voz em escala
Dezenas de entrevistas ao mesmo tempo.
Dossiê por finalista
Score técnico, comportamental, trechos e motivo.
Você acompanha e intervém
KPIs em tempo real. Pause o agente quando quiser.
Especialista em cada vaga
Aprende os critérios da vaga antes de começar.
Menos feeling
Critério objetivo, aplicado igual para todos.
- Evidência
- Rastreabilidade
- Supervisão humana
Garantia de 60 dias
Saiu nos primeiros 60 dias? Refazemos sem custo.
60d
88% das empresas já usam IA. A maioria ainda não vê resultado.
O gargalo não é a tecnologia. É a adoção, e o RH pode sair na frente.
88%
das empresas já usam IA.
McKinsey86%
não têm um dono claro de IA no C-level.
McKinsey84%
dos líderes de aquisição de talentos planejam usar IA em 2026.
Korn Ferry · dez/2025“Um processo aumentado por IA é menos enviesado do que a triagem feita só por pessoas.”
200+
Empresas atendidas
48h
Média até a shortlist
60d
Garantia de reposição
0
Planilhas necessárias
“O que me convenceu foi a garantia de 60 dias. A primeira vaga que testamos fechou em 38 horas. Viramos clientes na hora.”
Você paga pelo resultado. Não pelo software.
Pay-per-hire ou Contrato Anual
Risco zero para o seu budget
- Sem mensalidade de software
- Sem pagar por assentos
- Sem setup
- Paga quando há resultado: ranqueados ou contratação
Garantia de 60 dias
Se o contratado sair em menos de 60 dias, você usa novamente sem custo até preencher a vaga.
Em breve
Inventário de skills
Vagas × talentos internos
Upskilling
Sucessão
Mobilidade interna
Risco de turnover
Lacunas de competências
Teste com uma vaga real. Só feche negócio se gostar do resultado.
Sem assinar nada antes. Sem surpresas.
Pay-per-hire ou Contrato Anual · Sem setup